经济社会发展引致客运结构呈现()的特点。
A.安全性出行和消费性旅行同步增长
B.生产性出行比重上升
C.消费性旅行比重下降
D.消费性旅行比重增长

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  • 为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。

    A.生产性大于消费性

    B.生产性小于消费性

    C.生产性和消费性持平

    D.大小关系时有交替

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  • 下列关于政府消费性支出与经济运行关系,说法正确的是( )。

    • A政府消费性支出是社会总需求中最不活跃的因素之一

    • B政府消费性支出既是经济运行的结果,又是经济运行的前提

    • C政府消费性支出不具有刺激民间消费作用

    • D政府消费性支出促使经济波动和不稳定

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  • 下列关于人力资源的生产性与消费性的陈述,错误的是()。

    A.生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件

    B.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件

    C.消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益

    D.消费性能够保障人力资源的维持和发展

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  • 生产性生物资产计提减值,按照可收回金额低于账面价值的差额,计提生产性生物资产计提减值准备,并计入当期损益,其中会计分录处理为()。

    A.借记资产减值损失,贷记生产性生物资产累计折旧

    B.借记生产性生物资产累计折旧,贷记资产减值损失

    C.借记资产减值损失,贷记生产性生物资产减值准备

    D.借记生产性生物资产减值准备,贷记资产减值损失

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  • 为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。[2007年真题]
    A.生产性大于消费性
    B.生产性小于消费性
    C.生产性和消费性持平
    D.大小关系时有交替

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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