关于感光材料的感光性能的叙述,错误的是
A.宽容度是产生密度0.25~2.0对应曝光量范围
B.胶片感光度为产生密度1.0所需曝光量倒数
C.反差系数为照片对比度与射线对比度之比
D.反差系数大组织间影像锐利度高
E.反差系数大宽容度大

相关专题: 宽容度   对比度  

查看答案

相关问题推荐

  • (单选题)照片对比度与射线对比度关系的叙述,错误的是()

    A照片对比度与射线对比度有关

    B密度等级越多,照片对比度越小

    C射线对比度是照片对比度的基础

    D射线对比度大则照片对比度小

    E照片对比度与胶片对比度成正比例

    查看答案
  • 胶片对光照度,色温等的要求称为曝光的宽容度。

    查看答案
  • 关于感光材料的感光性能的叙述,错误的是
    A.宽容度是产生密度0.25~2.0对应曝光量范围
    B.胶片感光度为产生密度1.0所需曝光量倒数
    C.反差系数为照片对比度与射线对比度之比
    D.反差系数大组织间影像锐利度高
    E.反差系数大宽容度大

    查看答案
  • 曝光宽容度和胶片宽容度有关,也和景物的()范围有关。

    A、环境

    B、层次

    C、亮度

    D、反差

    查看答案
  • X线照片影像的密度差异称为()

    A、人工对比度

    B、天然对比度

    C、射线对比度

    D、胶片对比度

    E、照片对比度

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案