某公司一名年轻的技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变领导理论,试分析下列哪一种情况下,该经理的领导风格最有助于产生较好的领导效果?()(北科2007年研)
A.该经理与下属关系好,企划部任务明确,职位权力弱
B.该经理与下属关系好,企划部任务不明确,职位权力强
C.该经理与下属关系差,企划部任务不明确,职位权力弱
D.该经理与下属关系差,企划部任务明确,职位权力强
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