消耗性缺口一般发生在行情趋势的末端,表明股价变动的结束。若一轮行情走势中已出现突破缺口与持续性缺口,那么随后出现的缺口就很可能是消耗性缺口。()

此题为判断题(对,错)。

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  • 生物资产改变用途后,应将转出生物资产的账面价值作为转入资产的实际成本。通常包括三种情况,下列选项中不属于其包括情况的是()。

    A、产畜或役畜淘汰转为育肥畜、或者林木类生产性生物资产转为林木类消耗性生物资产

    B、消耗性生物资产、生产性生物资产转为公益性生物资产

    C、公益性生物资产转为消耗性、生产性生物资产

    D、消耗性生物资产转为生产性生物资产

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  • (判断题)缺口分析是技术分析的重要手段之一,可以根据不同的缺口形态预测行情走势的变化方向和变化力度。()

    A对

    B错

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  • 消耗性缺口一般发生在行情趋势的末端,表明股价变动的结束。若一轮行情走势中已出现突破缺口与持续性缺口,那么随后出现的缺口就很可能是消耗性缺口。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 按工具的价值和使用期限,工具可分为()、低值易耗工具、消耗性工具。A:固定资产工具
    B:低值易耗工具
    C:消耗性工具
    D:专用工具E.通用工具
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  • 关于突破缺口,下列说法正确的有( )。

    Ⅰ.常表现出激烈的价格运动

    Ⅱ.往往伴随有较大的成交量

    Ⅲ.一般预示行情走势将要发生重大变化

    Ⅳ.通常是一个重要的交易信号

    AⅠ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    BⅠ.Ⅲ.Ⅳ

    CⅠ.Ⅱ.Ⅲ

    DⅡ.Ⅲ

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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