组织承诺的影响因素有()。
A.个人因素
B.角色状态
C.工作性质
D.工作成就
E.组织因素
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
A、对
B、错
性格直接或间接地影响着()
A人际关系
B人的能力
C人的外貌
D领导素质
E工作成就
赫茨伯格把工作成就、上级赏识、责任、个人进步等因素称之为()
A、保健因素
B、激励因素
C、管理因素
D、政策因素