特发性脊柱侧凸的分类不包括()

A、老年型

B、少儿型

C、婴儿型

D、成年型

E、青少年型

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  • 人口红利期,是指随着生育率下降和总人口中劳动适龄人口比重的上升,形成的一个劳动力资源相对丰富,人口抚养负担相对较轻的时期。据此,结合“我国五省市人口抚养比示意图”,回答题。下列人口抚养比结构最有利于经济发展的是(  )。查看材料
    A.高少儿、低老年型B.低少儿、低老年型C.低少儿、高老年型D.高少儿、低老年型
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  • 有关脊柱侧凸的分类,下列错误的是

    A、总的分为结构性和非结构性侧凸两大类

    B、特发性脊柱侧凸最常见,又分为婴儿型、幼儿型和青少年型

    C、先天性脊柱侧凸又分为形成障碍型、分节不良型和混合型

    D、神经肌肉型脊柱侧凸又分为神经源性和肌源性两大类

    E、间充质病变合并脊柱侧凸又包括神经纤维瘤病合并脊柱侧凸、骨软骨营养不良合并脊柱侧凸、代谢性障碍合并脊柱侧凸、脊柱外组织挛缩合并脊柱侧凸和其他原因引起的脊柱侧凸

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  • 有关“人口老龄化”的说法正确的是()。

    A.人口老龄化是全球性的发展趋势

    B.60岁以上老年人口比例达7%.以上的人口型态属于“老年型人口”

    C.65岁以上老年人口比例达7%.以上的人口型态属于“老年型人口”

    D.一般呈现“老年型人口”的城市被称为“老年型城市”

    E.我国的计划生育政策使生育率持续下降,加速了人口老龄化进程

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  • 我国开始进人老年型国家是在()

    A.1982年

    B.1990年

    C.1999年

    D.2002年

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  • 特发性脊柱侧凸的分类不包括()

    A、老年型

    B、少儿型

    C、婴儿型

    D、成年型

    E、青少年型

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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