当前中国在南海问题上面临的挑战有()。

A、海上维权与危机管控领域挑战

B、法理层面的挑战

C、南海地区规则制定主导权之争

D、涉南海国际话语权的争夺

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  • 当前,大国角力未来国际体系主导权,国际关系正在经历新一轮结构性和趋势性调整,国际秩序有望迎来阶段性演变的重要历史时期,将呈现以下特点()。

    A、多极化趋势进一步巩固。

    B、西方国家对国际秩序主导权和掌控力不断增强。

    C、合作与竞争将长期共存。

    D、地区秩序变化将为全球秩序变化奠定基础。

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  • 当前中国在南海问题上面临的挑战有()。

    A、海上维权与危机管控领域挑战

    B、法理层面的挑战

    C、南海地区规则制定主导权之争

    D、涉南海国际话语权的争夺

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  • 当今时代,经济和文化相互融合,已经密不可分。一个地方一定要发展有文化内涵的经济,要提升经济发展的质量和品格,必须重视文化、重视创意,否则在产业链条分工上只能处在下游,永远没有主导权和发言权。这段文字意在强调( )。


    A.经济与文化相互影响、联系紧密B.地方需要加大对文化建设的投入C.必须重视文化建设对经济发展的重要作用D.提升经济发展的品质才能获得产业发展的主导权
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  • 我国唐代“六学二馆”等级森严的入学条件,充分说明政治经济制度决定( )。

    A.教育的主导权

    B.受教育权的分配

    C.教育的目的

    D.教育性质

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  • 在市场竞争环境发生深刻变化的情况下,客户需求发生着新的变化,呈现出两个新特点:()。

    A、客户对自身的关注热情持续高涨,个性化消逐渐成为潮流

    B、客户在买方市场的逐渐形成中有了更多消费者主导权或选择权

    C、客户拥有绝对主导权

    D、客户放弃了许多不合理的要求

    E、客户的口味变得越来越丰富

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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