在劳务派遣用工中,劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是()
A.集体合同
B.派遣合同
C.劳动合同
D.人才租赁合同
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A.集体合同
B.派遣合同
C.劳动合同
D.人才租赁合同
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议
D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
A.该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行
B.该劳务派遣协议内容不符合同工同酬规定的,应当依法进行调整
C.该劳务派遣协议不受全国人大常委会修改《劳动合同法》决定的影响,继续履行至期限届满
D.该劳务派遣协议须经甲公司所在地劳动行政部门批准,方可继续履行
A.集体合同
B.派遣合同
C.劳动合同
D.人才租赁合同