损失分布法的计量思路是在数据清洗的基础上,分别对()和()的概率分布函数进行估计,采用蒙特卡罗模拟方法进行拟合,进而得到银行操作风险资本额的方法。

A、损失频率,损失严重度

B、损失概率,损失严重度

C、损失频率,损失平均值

D、损失概率,损失平均值

相关专题: 严重度   平均值  

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  • 严重度的分级是根据标准,()严重度的等级。

    A.计算

    B.目测估计

    C.对比

    D.分析

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  • 关于客户投诉分类的描述不正确的是()。

    A、按照客户投诉内容的不同将投诉分为服务类投诉与产品类投诉

    B、按照投诉问题的严重度和公司确定的客户运营商级别,将客户投诉级别划分为A、B、C、D四级

    C、服务类投诉:客户对公司提供的产品存在不满意见,其中明确或隐含地期望得到响应或解决

    D、投诉问题的严重度是指对公司声誉、实际或潜在的市场所造成的不良影响程度及范围

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  • 操作风险严重度可以通过等级矩阵进行评级。操作风险等级矩阵通过()和()两个维度来度量风险的严重度。

    A、操作强度,操作密度

    B、债项评级,信用评级

    C、概率,频率

    D、风险概率,影响

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  • 风险矩阵法中,危险度代表()。

    A、故障概率

    B、故障影响程度

    C、故障发生频率

    D、严重度的综合评价

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  • 下列关于毒性弥漫性甲状腺肿合并浸润性突眼的叙述正确的是()。

    A、女性多

    B、甲亢严重度与突眼程度平行

    C、有浸润性突眼时,肯定已有甲亢

    D、突眼程度一般与甲亢严重度不平行

    E、有甲亢一定同时存在浸润性突眼

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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