学习圆周、圆周率概念后,学习用(和X表示圆周和圆周率)。这种学习属于()

A、机械学习

B、有意义学习

C、物体名称学习

D、概念名称学习

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  • 以下几句话,排列最恰当的一项是①自从祖冲之算出圆周率的数值介于“约率”22/7和“密度”355/113之间以来,一直有人在计算圆周率的更精确数值,最近利用电脑算到了小数点后两百多万位!②圆周率本是圆周与直径之完全确定的比值,但它产生的无穷数列却具有最大的不确定性,我们不能不为大自然的神奇奥妙而感到惊讶和震憾。③此外还有人利用电脑将已算出的圆周率数值化为二进位数列后,对之进行了统计分析,发现它像随机数那样具有最大的不确定性。④就算用最快的超级电脑不停地算下去,一直算到地老天荒,也无法穷尽!⑤但比起“此率绵绵无绝期”来,连沧海一粟也不如。A:①③②④⑤
    B:①⑤②③④
    C:①③②⑤④
    D:①⑤④③②
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  • 老师教学生用“山巅一寺一壶酒”识记圆周率3.14159的记忆方法是( )。
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  • 圆周率是谁发明的?他求出了精确到小数点后七位有效数字的圆周率,请说出这个数。

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  • 根据下列材料回答下列各题。老师在给同学们讲“圆周率”这一概念,只见她把几个大小不同的圆盘展示给学生:“大家看,这几个圆盘有什么不同?”同学们说,颜色和大小不同。然后,老师补充说还有直径、周长等部分也不一样。老师强调指出:“每个圆盘可以分解为圆面、直径、周长和颜色等各个部分,而每个圆盘又都是由这些部分组成的。”在此基础上,让学生讨论几个圆盘的不同点(圆面大小、直径、周长和颜色)和相同处(周长都是直径的三倍多一点),继而引导学生抛开几个圆盘的不同点(非本质属性),抽出共同点(本质属性),同时强调,只要是圆,不论大小,它们都有一个固定关系即圆的周长总是直径的三倍多一点(大约是3.14倍),这个倍数关系我们叫它圆周率,接着问学生:“什么叫圆周率?,,同学们基本上都认识和掌握了圆周率这个概念,老师接着说:“大家都认识了圆周率,希望大家记住,今后我们还会用它来帮助计算和解决有关圆的问题。”案例中,出现了哪几个思维过程?( )
    A.概括B.比较C.具体化D.抽象
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  • 对于在代码中经常要用到的且不会改变的值,可以将其声明为常量。如圆周率PI始终为3.14。现在要声明一个名为PI的圆周率常量,下面哪段代码是正确的()。

    A、const float PI;PI=3.14f;

    B、const float PI=3.14f;

    C、float const PI;PI=3.14f;

    D、float const PI=3.14f;

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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