机械工程控制论的研究对象是()。

A、机床主传动系统的控制论问题

B、高精度加工机床的控制论问题

C、自动控制机床的控制论问题

D、机械工程领域中的控制论问题

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  • 目标管理理论和方法来源于()

    A.系统论、控制论和行为科学理论

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    C.系统论、控制论和行为学理论

    D.目标管理科学理论

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  • 控制论已形成以理论控制论为中心的四大分支,即

    • A工程控制论

    • B过程控制论

    • C生物控制论

    • D社会控制论(包括管理控制论、经济控制论)

    • E智能控制论

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  • 机械工程控制论的研究对象是()。

    A、机床主传动系统的控制论问题

    B、高精度加工机床的控制论问题

    C、自动控制机床的控制论问题

    D、机械工程领域中的控制论问题

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  • 下列属于新版FIDIC合同条件的是()。

    • A.《施工合同条件》
    • B.《简明合同格式》
    • C.《土木工程施工合同条件》
    • D.《电气与机械工程合同条件》
    • E.《设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件》
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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