某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。

  • A25

  • B28

  • C30

  • D32

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    A、应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元

    B、应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异

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    A.甲公司发生的职工教育经费应当据实扣除

    B.甲公司发生的职工教育经费，除另有规定外，只能在企业所得税前扣除30万元

    C.甲公司就发生的职工教育经费应调增企业所得税应纳税所得额20万元

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