关于精神病人的康复工作,以下哪项不对()

A、病人的家庭成员、朋友和社会人士与医务人员的密切配合是康复工作顺利进行的关键

B、康复措施必须贯彻在院内、外的全部医疗过程中

C、必须延伸到社会中去

D、必须发展以社区为基础的康复

E、在我国,应逐渐放弃以医院为基地的康复

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  • 医务人员相互合作的基础和前提是()。

    A、医务人员彼此独立

    B、医务人员彼此信任

    C、医务人员彼此照顾

    D、医务人员服从院长

    E、护士高度尊重医生

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  • 关于医务人员之间的关系,错误的是A:医务人员之间的关系是医患关系的内在表现
    B:不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷
    C:良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益
    D:良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
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  • 下列关于医务人员权利的理解。不正确的是

    A.医务人员享受权利的前提是履行自己的义务

    B.医务人员权利的范围是维护病人平等医疗权利的实现,促进病人身心健康

    C.医务人员享有的职业权利是其必须履行的义务

    D.医务人员享有的权利是病人实现自己医疗权利的满足

    E.医务人员权利与病人权利发生矛盾时,要求医务人员放弃权利而服从病人的权利

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  • 医务人员“彼此独立、互相支持和帮助”这一道德原则的根据是

    A、医务人员分工不同,但人格平等

    B、医务人员分工不同,但工作目标一致

    C、医务人员分工不同,各有明确职责,工作目标一致

    D、医务人员分工不同,彼此依赖,共同负责

    E、医务人员分工不同,且各有专长,彼此依赖

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  • 关于医务人员相互合作的基础和前提正确的是(  )。

    A、医务人员彼此独立

    B、医务人员彼此信任

    C、医务人员彼此照顾

    D、医务人员服从院长

    E、护士高度尊重医生

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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