共用题干某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据以上资料,回答下列问题: 如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要()名值班经理。A:4B:6C:7D:9

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  • 下列选项中,属于邮储网点员工行为“十不准”和“十严禁”的有()。

    A、不准营业员代客户保管凭证及代写凭条

    B、不准营业员为自己办理业务

    C、严禁外部营销人员接触代理金融网点专用日戳或业务公章

    D、不准营业员互用柜员号、名章和柜员密码

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  • [多项选择题]甲公司拟与乙公司合并(经营者集中),丙公司为甲公司和乙公司共同控制的公司。在确定营业额时,根据反垄断法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
    A.丙公司与第三方丁公司之间的营业额应计入甲公司或者乙公司的营业额,该营业额只计算一次
    B.在计算甲公司与乙公司的合计营业额时,甲公司与丙公司之间发生的营业额应计入
    C.在计算甲公司与乙公司的合计营业额时,乙公司与丙公司之间发生的营业额应计入
    D.在计算甲公司与乙公司的合计营业额时,甲公司与丙公司之间发生的营业额以及乙公司与丙公司之间发生的营业额均不计入
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  • 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量1,同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2017年营业额将达到10亿元,2018年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比倒是1:3:1。该企业2017年需要营业员()人。
    A.250B.275C.325D.350
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  • 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理,其好处是()。

    A、有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

    B、有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心

    C、被选拔者能够较快地胜任工作

    D、风险小、成本低

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  • 提供药学服务的优良药房营业人员包括()

    A、初级营业员

    B、初级和中级营业员

    C、初级和高级营业员

    D、初级、中级和高级营业员

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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