2000年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，2017年7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知吴某解除合同前12个月平均工资15000元，甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是()。
A．甲公司应向吴某支付经济补偿金180000元B．甲公司应向吴某支付经济补偿金144000元C．吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿金D．甲公司应向吴某支付经济补偿金210000元

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  • 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（）。

    A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金

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    A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

    B、乙公司应向刘某支付经济补偿金

    C、甲公司应向刘某支付经济补偿金

    D、甲无须向刘某支付经济补偿金

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    • B支付清算费用一职工工资一缴纳税款一支付法定补偿金一社会保险费用一利润分配

    • C职工工资一利润分配一支付清算费用一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款

    • D支付清算费用一职工工资一缴纳税款一社会保险费用一支付法定补偿金一利润分配

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  • 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（）。A:甲乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
    B:乙公司应向刘某支付经济补偿金
    C:甲公司应向刘某支付经济补偿金
    D:甲乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
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