把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。
A．领导者权力的应用
B．领导者在领导过程中进行的创新方式
C．领导者在领导过程中的思维方式
D．领导者在领导过程中的行为方式
社会工作者往往针对目前社会上存在的普遍问题、调查研究以及工作实践，向政府部门进行积极呼吁、倡导和建议，促使政府能够正确地决策和制定相关社会政策。在这个过程中社会工作者扮演了倡导者的角色，那么，对于社会工作者的倡导者角色，下列说法中正确的有（）。
A倡导者这个角色出现在社会工作专业的时间并不长，仅仅是数年
B社会工作者曾经一度认为服务对象身上的问题是由于个人原因造成的
C倡导者角色是与社会工作者看待社会问题的原因连在一起的
D社会工作者已经认识到社会性因素对服务对象身上的问题产生了更大的影响
E解决服务对象身上的问题的途径不单要改变个人，更重要的是要改变社会
A、超凡魅力型领导者
B、正式领导者
C、世袭型领导者
D、法理型领导者
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
