对完善企业规章制度理解错误的是。（）
A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
C、规章制度行之有效才能得到更好地实施
D、行政管理胜于完善规章制度
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对完善企业规章制度理解错误的是。（）
A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
C、规章制度行之有效才能得到更好地实施
D、行政管理胜于完善规章制度
关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（ ）。
A国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B劳动规章制度应当经过民主程序制定
C劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。
A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分
B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准
C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效
D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议调解
C.劳动争议协商
D.劳动争议谈判
A.规章制度应当公示或者告知
B.规章制度可以事后协商
C.规章制度的制订由用人单位单方制订改为用人单位和劳动者“平等协商”
D.规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论
