面谈访问法是指调查人员通过面对面询问被访问者而获取市场信息的一种调查方法,面谈访问法可分为()。

A、入户访问法

B、拦截式访问法

C、计算机辅助访问法

D、留置访问法

E、观察访问法

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  • 某社会工作研究者事先没有预定的主题或文字材料,问题在访问时临时想起.并以不同问题从不同被访问者那里收集信息。这是( )的基本特性。

    • A控制式访问

    • B非正式会话式访问

    • C引导式访问

    • D标准化开放式访问

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  • 下列关于入户访问的说法错误的是()

    A、入户访问直接与被访问者接触

    B、入户以后准确确定访问的对象非常重要

    C、入户访问的直接性和灵活性强

    D、入户访问较为适合较大范围的市场调查

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  • 下列选项中对于访问说法正确的是()

    A、无结构访问只给访问者一个题目,由访问者和被访问者就这个题目自由交谈

    B、深度访问只能在个案工作中运用

    C、焦点小组也是重要的访问方法,其规模不宜太大

    D、在访问中,访问者应在被访问者同意后做访问记录

    E、在访问中,访问者应同步进行评价性思考

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  • 当采用焦点小组的方法收集资料时,研究者适宜的做法是(  )。[2016年真题]

    A、不限制主题,请被访问者自由发言

    B、请被访问者轮流回答问题,无需交流

    C、运用语言技巧,鼓励被访问者之间充分互动

    D、利用群体压力,追问被访问者一些敏感问题

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  • 焦点小组是将许多对象放在一起,同时进行集体访问,它可以发挥团体动力,通过多层次互动获得与主题相关的材料。当采用焦点小组的方法收集资料时,研究者适宜的做法是()。

    • A请被访问者自由发言

    • B请被访问者轮流回答问题

    • C鼓励被访问者之间充分互动

    • D利用群体压力,追问被访问者一些敏感问题

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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