一般说来，各级领导在各种会议上发言时所依据的文稿称为（）

A、发言稿

B、演说稿

C、报告稿

D、讲话稿

相关专题： 报告稿   讲话稿   发言稿   一般说来  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 一般说来，各级领导在各种会议上发言时所依据的文稿称为（）

    A、发言稿

    B、演说稿

    C、报告稿

    D、讲话稿

    查看答案
  • （单选题）一般说来，各级领导在各种会议上发言时所依据的文稿称为（）

    A发言稿

    B演说稿

    C报告稿

    D讲话稿

    查看答案
  • 2016年2月22日，中共中央政治局召开会议，讨论国务院拟提请第十二届全国人民代表大会第四次会议审议的政府工作报告稿和审查的中华人民共和国——规划纲要草案稿。会议认为，“十三五”时期是全面建成小康社会（　）。

    A.决胜阶段

    B.起步阶段

    C.开局之年

    D.攻坚之年

    查看答案
  • 在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（　）。

    A.汇报稿

    B.报告稿

    C.演说稿

    D.规划稿

    查看答案
  • 要想写好领导讲话稿,就要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见。但是有时可以把自己的观点附加在讲话稿中。()

    此题为判断题(对，错)。

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案