你是一位以目标为导向的项目经理,较之关系的建设,你更关注工作成就。这说明你趋向于通过利用下列哪项来解决冲突?()

A、缓和

B、妥协

C、合作

D、强迫

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    D、工作条件

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    • A人际关系

    • B人的能力

    • C人的外貌

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