频数分布表中落在某一特定类别的数据个数称为(  )。

A、频率

B、频数

C、众数

D、中位数

相关专题: 分布表   中位数  

查看答案

相关问题推荐

  • 将观测变量的每-个不同取值作为一组,即用每一个不同的取值代表一个组的变量值.并计算出各组变量值出现的个数即各组次数,然后顺序列在次数分布表中。这样的次数分布表就称为

    • A单值分组次数分布表

    • B组距分组次数分布表

    • C累计频数分布表

    • D累计频率布表

    查看答案
  • 编制次数分布表的步骤有求全距、___\_、定组距、__________、求组中值、编制次数分布表等六步。(求平均数;定组数;定中位数;写出组限)

    查看答案
  • 某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2015年年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为( )。某国有企业2015年年底工人工资等级累积频数分布表工人工资等级向上累积百分比(%)一级10二级20三级50四级85五级100

    A、50%

    B、67.5%

    C、35%

    D、85%

    查看答案
  • 生成频数分布表的步骤()。

    A、计算各组的组中值

    B、要对数据进行分组

    C、确定组距

    D、统计出各组的频数得出频数分布表

    E、画出表格

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案