“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。

A、一元化的人才观

B、以智育为核心的人才观

C、多元化的人才观

D、以德育为核心的人才观

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  • 学前儿童家长对学前儿童的认识和看法被称为学前儿童家长的( )。
    A.儿童观
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    C.人才观
    D.生命观
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  • 领导应具备的现代人才观念有:()的观念;人人都可成才的观念;凭实绩考量人才的观念;包容人才合理错误的观念;爱护激励,养用并重观念。

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  • 学前儿童家长对子女成才的价值取向的看法与观点,指的是学前儿童家长的( )。
    A.教育观
    B.儿童观
    C.人才观
    D.发展观
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  • 儿童家庭教育的发展需要家长教育观念的变革,这包括了()的变革。

    A、人才观

    B、儿童观

    C、道德观

    D、教育观

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  • 以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以()为先的识才、选才、用才标准。

    A.德

    B.能力

    C.态度

    D.贡献

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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