公共部门人力资源流动的意义是（）。 

A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力

B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构

C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一

D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

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