工作分析中经验排序法的种类有哪些?
组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。
A、对
B、错
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法
A、劳动差别
B、劳动价值
C、劳动条件
D、劳动责任
影响招聘的因素是什么?
在考核评价的过程中,一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价,这种绩效考核中的问题被称为()。
A、趋中效应
B、工作绩效评价标准不明确
C、晕轮效应
D、近因效应
员工考评的功用是什么?