高校健美操比赛中，（）应登记并审核记录员填写的“比赛评分记录表”。

A、裁判长

B、裁判员

C、总记录员

相关专题： 记录员   裁判长   记录表   裁判员  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • （单选题）运动员在径赛项目比赛中犯规，有权决定取消其比赛资格的是（）。

    A径赛裁判长

    B总裁判长

    C检查主裁判

    查看答案

  • 比赛中有权判罚触网犯规的裁判员是（）

    A、第一裁判员

    B、第二裁判员

    C、记录员

    D、司线员

    查看答案

  • 简易水文观测、校正孔深和原始记录每个班必须填写小班班报，包括作业时间、钻程记录、交接班记录等原始记录。记录员要经过专门培训，记录要真实反映生产情况，做到全面、准确、详细和整洁。必须使用钢笔填写，不得追记、涂改或写画与生产无关的内容。各种原始报表，需经班长、机长、钻探记录员、地质编录员检查、校对，并签名盖章。终孔后汇订成册归档。

    此题为判断题(对，错)。

    查看答案
  • （单选题）听证工作组应当指定（）作为记录员。

    A1人

    B2人

    C听证人

    D专人

    查看答案
  • 下列参与进场材料联合验收的人员中,不合适的是()。

    A.材料管理员

    B.工程技术员

    C.记录员

    D.监理工程师

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案