如何实现跨国经营中的跨文化融合,它涉及哪些层次的融合,需要经历哪些阶段?跨文化融合对于实现跨国经营企业的总体目标有何意义?
A.人事管理方面的跨文化问题
B.积极性管理中的跨文化问题
C.交际管理中的跨文化问题
D.决策管理中的跨文化问题
跨文化管理的常用手段和方法包括()
A、对中外合资企业管理人员的选择
B、进行跨文化培训
C、跨文化沟通的技巧
D、对合资企业的文化进行整合
E、雇佣当地人员
跨文化研究中至今最具影响力的一个理论()。
A.跨文化理论
B.文化维度理论
C.责任取向
D.人性观念