由()处理发生于径赛中的有关问题。

A、径赛裁判长

B、总裁判长

C、仲裁委

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  • 径赛项目比赛,()有权取消犯规运动员的比赛资格。A:检查长
    B:检查员
    C:径赛裁判长
    D:终点裁判长
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  • 健美的半决赛第二轮中:全体运动员按号序入场,自然站立,由裁判长指挥做两个转向,随即站到示意位置。()根据裁判员提出的运动员号码进行规定动作的比较评分。

    A、播音员

    B、记录长

    C、裁判长

    D、检录长

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  • (单选题)运动员在径赛项目比赛中犯规,有权决定取消其比赛资格的是()

    A检查主裁判

    B检查员

    C总裁判长

    D径赛裁判长

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  • (单选题)运动员在径赛项目比赛中犯规,有权决定取消其比赛资格的是()。

    A径赛裁判长

    B总裁判长

    C检查主裁判

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  • ()有权取消有严重不公平或冒犯行为运动员的比赛资格。

    A、只有裁判长

    B、裁判员和助理裁判

    C、裁判员或助理裁判员

    D、裁判员和裁判长

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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