在绩效管理体系里,出勤率是一个单向指标,员工的出勤率越高越好。()

此题为判断题(对,错)。

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    请计算该工种的定员人数。(15分)

    根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数,即按劳动效率定员。(3分)

    定员人数=(∑每种产品年总关量*单位产品工时定额)/(年制度工日*8*定额完成率*出勤率)÷(1-计划期废品率)(6分)

    套入本题实例可知,定员人数=(300*20+400*30+500*40+200*50)/(250*8*1.25*0.9)÷(1-0.08)≈24(人)(6分)

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    A、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率

    B、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数

    C、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率

    D、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率

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    A.最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定

    B.质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定

    C.质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定

    D.质量管理体系审核、客户评审、自我评定

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  • 下列属于我国诉讼与非诉讼程序法的是()。

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    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

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