根据公务员法,调研员职级序列中级别最低职级的是()。

A、四级调研员

B、副二级调研员

C、三级调研员

D、一级调研员

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  • 对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁、女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

    A.55

    B.53

    C.52

    D.57

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  • 公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员。

    此题为判断题(对,错)。

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  • [多选]通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。
    A.厅局级正职以下非领导职务
    B.厅局级以下领导职务
    C.调研员以上非领导职务
    D.副调研员以上非领导职务
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  • 公务员义务的身份前提是()

    A.公务员的公民身份

    B.公务员的公务员与公民的双重身份

    C.公务员的公务员身份

    D.公务员的其他身份

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  • 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。

    A.副调研员以上非领导职务

    B.厅局级以下领导职务

    C.厅局级正职以下非领导职务

    D.调研员以上非领导职务

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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