下列关于工资方案陈述正确的是（）。
A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分
B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容
C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要
D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度
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下列关于工资方案陈述正确的是（）。
A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分
B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容
C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要
D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度
下列有关组成部分重要性的说法中，错误的是( )。
A组成部分注册会计师需要使用组成部分重要性，评价识别出的未更正错报单独或汇总起来是否重大
B组成部分重要性可以由组成部分注册会计师确定
C如果仅计划在集团层面对某组成部分实施分析程序，则无须为该组成部分确定重要性
D基于集团审计目的，如果组成部分注册会计师对组成部分财务信息执行审计工作，集团项目组应当评价在组成部分层面确定的实际执行的重要性的适当性
如果组成部分是不重要的组成部分，则下列各项中，不能作为影响集团项目组参与组成部分注册会计师工作的主要因素的是（ ）。
A集团项目组对组成部分注册会计师的了解
B组成部分的重要程度
C组成部分不是重要组成部分这一事实
D识别出的导致集团财务报表发生重大错报的特别风险
以下对组成部分重要性水平的说法中，错误的是（ ）。
A在审计组成部分财务信息时，组成部分注册会计师（或集团项目组）需要确定组成部分层面实际执行的重要性
B组成部分注册会计师需要使用组成部分重要性，评价识别出的错报单独或汇总起来是否重大
C由组成部分注册会计师对组成部分财务信息执行审计工作，集团项目组应当确定组成部分财务信息的实际执行的重要性
D基于集团审计目的，由组成部分注册会计师对组成部分财务信息执行审计工作，集团项目组应当评价在组成部分层面确定的实际执行的重要性的适当性
