根据建设工程职业健康安全与环境管理的特点,产品生产的阶段性决定()。

A.职业健康安全与环境管理的多变性

B.职业健康安全与环境管理的持续性

C.职业健康安全与环境管理的不符合性

D.职业健康安全与环境管理的协调性

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  • 环境管理体系文件的结构可分为()。A:环境管理手册,是组织环境管理体系的高度概括
    B:环境管理程序文件,是环境管理体系文件的重要组成部分
    C:环境管理作业指导文件,是侧重于操作性岗位或某一局部活动的规定,是对环境管理程序文件的展开、补充和细化
    D:初始环境评审报告E.环境管理记录
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  • ()属于建设工程职业健康安全与环境管理的特点。

    A.职业健康安全与环境管理的复杂性

    B.职业健康安全与环境管理的多变性

    C.职业健康安全与环境管理的不符合性

    D.职业健康安全与环境管理的不连续性

    E.职业健康安全与环境管理的协调性

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  • 根据建设工程职业健康安全与环境管理的特点,产品生产的阶段性决定()。

    A.职业健康安全与环境管理的多变性

    B.职业健康安全与环境管理的持续性

    C.职业健康安全与环境管理的不符合性

    D.职业健康安全与环境管理的协调性

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  • 科技研发与咨询服务项目的技术风险具有(),其识别的质量与管理者的素质和风险意识密切相关。 A:明确性、复杂性和多变性B:隐匿性、复杂性和多变性C:隐匿性、单一性和多变性D:隐匿性、复杂性和固定性
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  • 的目的是指导具体的岗位特别是重要环境工作岗位的实际操作,使环境因素得到有效控制。
    A.环境管理手册
    B.环境管理程序文件
    C.环境管理作业指导文件
    D.环境管理记录

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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