涨停板上有频繁挂单撤单,涨停板多次打开,成交量很大,一般应采取的策略是( )。

A.买方踊跃,应积极买入

B.卖方踊跃,应积极卖出

C.买方有制造买入踊跃嫌疑,谨慎卖出

D.无法判断买卖方力量,继续持有

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  • 一般来说,关于买卖双方对价格的认同程度,下列说法正确的有( )。

    A.分歧大,成交量小,认同程度小

    B.分歧大,成交量大,认同程度大

    C.分歧小,成交量大,认同程度大

    D.分歧小,成交量小,认同程度小

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  • 单边市,一般是指某一期货合约在某一交易日收盘前5分钟内出现( )的情况。

    A、一有卖出申报就成交但未打开停板价位

    B、一有买入申报就成交但未打开停板价位

    C、只有跌停板价位的卖出申报、没有跌停板价位的买入申报

    D、只有涨停板价位的买入申报、没有涨停板价位的卖出申报

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  • 在涨跌停板制度下,当出现涨停板后中途打开,而成交量放大,说明想卖出的投资者增加,买卖力量发生变化,下跌有望。()

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  • 沪深300指数期货合约的涨停板幅度为上一交易日结算价的()。

    A.10%

    B.15%

    C.20%

    D.5%

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  • 葛兰碧在对成交量与股价趋势关系研究之后,总结出了九大法则,下列说法与之相符的是()。

    A.股价随成交量的递减而回升,股价上涨,成交量却萎缩,显示出股价趋势潜在的反转信号

    B.股价走势因成交量的递增而上升,表明股价上涨势头强劲

    C.随着恐慌大量卖出之后,则空头市场宣告结束

    D.股价下跌,向下突破的股价形态、趋势线或移动平均线,同时出现大成交量,明确表示出下跌趋势

    E.股价随着缓慢递增的成交量而逐渐上升,走势突然成为垂直上升的爆发性行情,继而成交量大量萎缩,同时股价急速下跌,表明涨势反转

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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