关于团队绩效考核的说法，错误的是（　）。

A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法

B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化

C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

相关专题： 跨部门  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 跨部门团队绩效测评应注意（）：

    A、打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系

    B、在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分

    C、跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作

    D、确保团队的战略和组织战略保持一致

    查看答案
  • 通过组织再设计消除组织中垂直化界限的方法是()。

    A.建立跨部门小组

    B.跨部门的工作轮换

    C.强调员工参与式管理

    D.部门合合作

    查看答案
  • 综合性工程咨询单位具有（）的特点。A:跨行业、跨地区、跨国
    B:跨行业、跨部门、多专业
    C:跨行业、跨地区、多专业
    D:跨行业、跨部门、跨国
    查看答案

  • 下列关于平行沟通的说法或做法正确的是（）。

    A、平行沟通是指在组织内各阶层间纵向的一种沟通程序

    B、跨部门沟通，无需取得其主管的许可

    C、有争议时，因事关部门整体利益应据理力争无需谦让

    D、和跨部门的高阶沟通时，先请我们的同阶主管先打电话或拜会一下

    查看答案
  • 关于团队考核的说法，错误的是（）。
    A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长，但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
    查看答案
  • 集中就业名词解释
    查看答案
  • Theword “collapse” in Paragraph 5 probablymeans “ ”.
    A.
    a sudden failure
    B.
    the basic rule
    C.
    adisappointing start
    D.
    the gradual development
    E.
    ollapse意为“崩溃;垮掉”。
    查看答案
  • ATmega32单片机对中断采用两级控制方式，它是如何控制的？
    查看答案
  • 18.2021年12月9日，甲在其工作场所收到乙邮寄的快递包裹，包裹内是一件寿衣。快递面单上所载的收件人为甲，收件电话为甲的电话，收件地址为甲的工作地点，寄件人署名为乙。后甲与7取得联系，乙称其为平台商家，甲要求乙提供下单人的信息，乙未予提供。甲认为乙的行为己严重违区了公序良俗，严重侵害了其私人生活安宁和人格权，故将乙诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿精神损害。
    问题:法院能否支持甲的诉讼请求?为什么?
    查看答案