某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.未对未成年工进行定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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  • 根据《劳动法》,关于未成年工的特殊保护的说法,正确的有

    A、不得支排未成年工从事矿山井下作业

    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业

    C、不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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  • 根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

    B、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    E、未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

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  • 集体合同中有关女职工和未成年工的特殊保护的内容主要包括()

    A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动

    B.未成年工的使用和登记制度

    C.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护

    D.女职工、未成年工定期健康检查

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  • 关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。

    • A不得安排未成年工从事矿山井下劳动

    • B应当对未成年工定期进行健康检查

    • C不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

    • D不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

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  • 某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
    A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B.未对未成年工进行定期健康检査C.安排女职工王某从事井下作业D.安排未成年工进行井下作业
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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    A.急性胃炎

    B.急性胰腺炎

    C.急性腹膜炎

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    equivalent
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