工人装卸能力的计算公式为- A工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率
- B工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×班制时数×工时效率
- C工人数×营运期×(1-轮休率)×工时利用率×班制时数×工时效率
- D工人数×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数
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某商场在考核营业员时,设置的指标为:外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标,在实践操作中由于内容过多,使整个考核持续了一个月,最终整个绩效考核不了了之。下面哪个指标不能作为考核业务员的关键指标()
A、出勤率
B、营业额
C、顾客投诉
D、语速
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16
件,定额完成率预计平均为120%,出勤率为95%。
根据上述条件请计算出该工种每班的定员人数。
根据题意可知车间是按劳动效率进行定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率
以及出勤率来计算定员人数,计算公式为:
定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率*出勤率)=1200/(6*120%*95%)≈66(人)
通过上述计算,该工种每班的定员人数为66人。
工人装卸能力的计算公式是( )。
A、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率
B、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数
C、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率
D、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率
以下关于网络利用率的叙述中,错误的是()。