下列有关建设工程项目策划的说法,错误的是()。

A.建设工程项目策划旨在为项目的决策和实施增值

B.工程项目策划是专家知识的组织和集成的过程

C.工程项目策划是一个开放性的过程

D.建设工程项目策划包括决策阶段的策划和实施阶段策划

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  • 餐饮项目策划、娱乐项目策划、住宿项目策划、交通项目策划等的划分依据是(  )。


    A、资源类型B、活动类型C、项目策划内容D、旅游景区生命周期
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  • 建设工程项目管理就是自项目开始到项目完成,通过()使项目目标得以实现。
    A.项目策划和项目组织B.项目策划和项目协调C.项目组织和项目控制D.项目策划和项目控制
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  • 项目发生变更在所难免。项目经理应让项目干系人(特别是业主)认识到______。

    A.在项目策划阶段,变更成本较高

    B.在项目策划阶段,变更成本较低

    C.在项目策划阶段,变更带来的附加值较低

    D.在项目执行阶段,变更成本较低

    A.

    B.

    C.

    D.

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  • 项目发生变更在所难免,但项目经理应让项目干系人(特别是业主)认识到()


    A.在项目策划阶段,变更成本较高B.在项目策划阶段,变更成本较低C.在项目策划阶段,变更带来的附加值较低D.在项目执行阶段,变更成本较低
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  • 建设工程造价有两种含义,从业主和市场交易的角度可以分别理解为(  )。

    • A建设工程固定资产投资和建设工程承发包价格

    • B建设工程总投资和建设工程承发包价格

    • C建设工程总投资和建设工程固定资产投资

    • D建设工程动态投资和建设工程静态投资

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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