最高值

薪酬变动比率的计算公式是（　）。
A.（最高值+最低值）÷2
B.（最高值-最低值）÷中间值
C.（最高值-最低值）÷最高值
D.（最高值-最低值）÷最低值

[单选题,11.1分]以下关于薪酬变动比率的计算公式，正确的是（）。
A.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷最高值
B.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷中间值
C.薪酬变动比率=（最高值-最低值）÷最低值
D.薪酬变动比率=（最高值-中间值）÷最高值

薪酬变动比率的计算公式是（）

A、（最高值+最低值）÷2

B、（最高值-最低值）÷中间值

C、（最高值-最低值）÷最高值

D、（最高值-最低值）÷最低值

薪酬变动比率的计算公式是()
A.(最高值+最低值)÷2B.(最高值-最低值)÷中间值C.(最高值-最低值)÷最高值D.(最高值-最低值)÷最低值

薪酬变动比率的公式是()。

A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率

B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率

C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率

D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

下列薪酬区间渗透度公式，正确的是( )

A(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是(). A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）D:薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)

C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)

C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)

D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。

A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)

C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)

C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)

D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

下列公式正确的是（）。

A薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）

B薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

C薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

D薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）

下列哪个公式是正确的（　）。

A、薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）
B、薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
C、薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
D、薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）

下列哪个公式是正确的( )。

A、薪酬区问渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区问最高值－区间最低值)

B、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

C、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬＋区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

D、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值＋区间最低值)

在编制逐日平均水位表时，年最高水位不正确的是（）。

A.在全年瞬时水位中挑选最高值

B.在全年各月最高水位中挑选最高值

C.在全年日平均水位中挑选最高值

D.在全年各日最高水位中挑选最高值

下列公式（)是正确的。
A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最高值)／（区间最高值一区间最低值)
B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最低值)／（区间最高值一区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区间最低值)／（区间最高值一区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬一区间最低值)／（区间最高值+区问最低值)

烤烟叶片中蛋白质的含量在（）。
A.幼叶生长期达到最高值,幼叶生长后下降明显
B.生理成熟前达到最高值,生理成熟后下降明显
C.旺盛生长期达到最高值,旺盛生长后下降明显
D.工艺成熟期达到最高值,工艺成熟后下降明显

《民用建筑热工设计规范》第5.1.1条规定，在房间自然通风情况下，建筑物屋面内表面和东西外墙内表面最高温度应满足下述哪一条要求？(2010，45)

A、小于夏季室外计算温度的最高值
B、小于等于夏季室外计算温度的最高值
C、等于夏季室外计算温度的最高值
D、大于夏季室外计算温度的最高值

选择屋外高压电器及导体的气候环境参数，应取在短时间内出现的温度和湿度的()。 A.极端最高值；B.多年最高值;C.年最高值的多年平均值;D.多年平均值。

薪酬区间渗透度的计算公式是()。

A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区最低值)/(区间最高值-区间最低值)

C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

D.薪酬区间渗透度=(区间最高值-区间最低值)/(实际基本薪酬-区间最低值)