薪酬区间渗透度的计算公式是()。

A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区最低值)/(区间最高值-区间最低值)

C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

D.薪酬区间渗透度=(区间最高值-区间最低值)/(实际基本薪酬-区间最低值)

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  • 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

    A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

    B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)

    C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)

    D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)

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  • 关于贫血的概念主要是指外周血液中单位容积内：（）

    • A.红细胞数低于正常最低值
    • B.血红蛋白量低于正常最低值
    • C.红细胞压积低于正常最低值
    • D.网织红细胞计数低于正常最低值
    • E.骨髓造血细胞生成量少
    查看答案
  • 薪酬区间渗透度的计算公式是()。

    A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

    B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区最低值)/(区间最高值-区间最低值)

    C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

    D.薪酬区间渗透度=(区间最高值-区间最低值)/(实际基本薪酬-区间最低值)

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  • 薪酬变动比率的计算公式是（　）。
    A.（最高值+最低值）÷2
    B.（最高值-最低值）÷中间值
    C.（最高值-最低值）÷最高值
    D.（最高值-最低值）÷最低值
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  • 下列哪个公式是正确的( )。

    A、薪酬区问渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区问最高值－区间最低值)

    B、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

    C、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬＋区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

    D、薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值＋区间最低值)

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