客房部

某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。
A.客房部员工不能胜任工作
B.客房部工作经常需要加班
C.客房部员工没有受到激励
D.在客房部工作拿出奖金比较少
23.
(2分)
某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。
A.客房部员工不能胜任工作
B.客房部工作经常需要加班
C.客房部员工没有受到激励
D.在客房部工作拿出奖金比较少
某大酒店经理发现,客房部的人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的女工,不仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同,而工作负荷反而比洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是( )
A.
客房部员工不能胜任工作
B.
在客房部工作经常需要加班
C.
客房部员工没有受到激励
D.
在客房部工作拿的奖金比较少
5.
某大酒店经理发现,客房部的人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的女工,不仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同,而工作负荷反而比洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是( )
(A)客房部员工不能胜任工作
(B)在客房部工作经常需要加班
(C)客房部员工没有受到激励
(D)在客房部工作拿的奖金比较少

下列属于客房部的地位的有()

A、客房部是饭店对客服务的重要部门

B、客房部是饭店取得经济收入的主要来源

C、客房部是饭店节约成本的基础部门

D、客房是饭店服务质量的重要标志

E、客房部是为饭店创造清洁优雅的环境

综合型客房部的组织结构形式,是饭店设房务行政总监或经理统一管理()。

A.前厅部和商务部

B.前厅部和客房部

C.餐饮部和客房部

D.客房部和公关部

下列说法不正确的是()。

A.客房部应向保卫部提供必要的住客资料与信息。

B.客房部负责客房安全、保卫部负责客房外公共区域安全

C.客房部应协助保卫部做好防火工作

D.客房部应协助保卫部做好住客遗失物品的处理

由于劳动力成本是客房部最大的单项开支,所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班,不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。

A、对

B、错

在客房服务员小张按客房部规定的清洁整理程序打扫住客房时,客房部主管根据客房业务的情况,要求小张暂时停止打扫住客房,马上去打扫一间走客房。此时客房部主管是在履行客务管理的()职能。

A、指挥

B、协调

C、控制

D、组织

楼层主管是()的直接下级。
A.客房部经理
B.客房部副经理
C.客房部秘书
D.客房总监

前厅部的负责人称作前台经理,客房部的负责人称作客房部总监。

A、对

B、错

客房部与前厅部两个部门工作接触非常多,尤其是前台与客房部的工作接触频繁。

A、对

B、错

负责客人投诉的处理是()的工作内容。
A.客房部秘书
B.客房部经理
C.客房楼层主管
D.客房楼层领班

下列说法中错误的是()。

A、前厅部是客房产品的生产部门和销售部门

B、客房部可以为前厅部的对客服务工作提供方便和协助

C、客房部和前厅部是两个业务联系最多、关系最密切的部门

D、房务部是由前厅部和客房部共同组成的部门

通常来说,客房部的客房服务员大部分是女性,这是由客房部楼层清洁工作的性质与内容决定的。

A、对

B、错

客房部经理办公室主要负责处理客房部的日常事务,文件和档案的管理以及与其他部门的沟通协调等事宜。()

此题为判断题(对,错)。

某公司拥有和经营一个度假村。该度假村包括客房部、一个商务中心、一个餐厅和健身房。该度假村编制了一份详细的营业旺季的预算。营业旺季历时20周,其中高峰期为8周。客房部拥有80个单人房和40个双人房,双人房的收费为单人房收费的1.5倍。

 有关预测资料如下:

 (1)客房部:单人房每日变动成本为26元,双人房每日变动成本为35元,客房部固定成本为713000元。

 (2)健身房:住客每人每天收费4元,散客每人每天收费10元,健身设施的固定成本为54000元。

 (3)餐厅:平均每个客人每天给餐厅带来3元的边际贡献,餐厅的固定成本为25000元。

 (4)商务中心:出租商务中心可增加边际贡献总额55000元,商务中心的固定成本为15000元。

 (5)预订情况:营业高峰期客房部所有房间都已被预订。在其余12周,双人房客满率为60%,单人房客满率为70%。散客每天为50人。

 假定所有的住客和散客都使用健身没施和在餐厅用餐,假定双人房每次均同时住两个人。

 要求:(计算结果保留整数) 

1、客房部确定的营业旺季目标利润为300000元,那么每间单人房和双人房的收费各应为多少? 

2、客房部达到保本点时,单人房和双人房的最低收费各应为多少?

3、如果客房部利润为300000元,那么度假村营业旺季总利润可达到多少?

按劳动效率定员的方法,最适用于人员的定编( )。

A、客房部经理办公室

B、客房部管理

C、客房楼层值台

D、客房清扫

客房的销售是()。

A、客房部的首要功能

B、前厅部的首要功能

C、房务部的首要功能

D、前厅和客房部的首要功能

(单选题)按劳动效率定员的方法,最适用于人员的定编( )。

A客房部经理办公室

B客房部管理

C客房楼层值台

D客房清扫