淘汰率

衡量运动训练管理模式中的指标有（）。

A、成绩指标、淘汰率成功率指标

B、成绩指标、淘汰率成功率指标、训练成才率指标

C、经费投入指、成绩指标、训练成才率指标

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招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？A.低于30%B.低于50%C.超过50%D.超过90%

招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？

A.低于30%

B.低于50%

C.超过50%

D.超过90%

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复试阶段淘汰率最高能达到多少？（　）

A.3/7

B.1/2

C.4/7

D.2/3

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(单选题)()显示训练系统消耗的指标是(本题1.0分)
A、运动成绩指标
B、训练成功率指标
C、经费投入指标
D、训练淘汰率指标
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38.(单选题)()显示训练系统消耗的指标是(本题1.0分)
A、运动成绩指标
B、训练成功率指标
C、经费投入指标
D、训练淘汰率指标
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所谓主导产业部门是指_____方面都较高的产业部门。()

A.企业淘汰率

B.生产上升率

C.就业率

D.收入弹性和关联度

E.企业知名度

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获得驾照必须通过理论考试与路考，同一批学员中有70%通过了理论考试，80%的学员通过了路考。若有10%的人两项均未通过，则驾照考试的总淘汰率为： A.60%
B.50%C.40%
D.30%
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I期临床试验淘汰率高，反映药物的________存在问题。

A.人体耐受性和药动学性质

B.人体长期毒性

C.人体药动学性质和疗效

D.人体安全性和疗效

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《山西省煤矿安全质量标准化》中运输安全质量标准化所要求的机电“四率”是指专用车辆完好率和（)。
A.设备综合完好率
B.矿车完好率
C.待修率
D.淘汰率

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能信市场投资的高风险性主要表现为（）。

A.服务对象是庞大、多元的

B.投资量大，沉没成本巨大

C.全程全网信业，属规模性产业

D.技术列新快，淘汰率高，不可预测性大

E.服务的内容复杂，具有多层次性

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第二次世界大战末期，生育期的妇女数目创纪录地低，然后几乎20年后，她们的孩子的数目创纪录地高。在1957年平均每个家庭有3.72个孩子，现在战后婴儿数目创纪录地低。在1983年平均每个家庭有1.79个孩子一比1957年少两个甚至低于2.11个的人口自然淘汰率。问，从上文中可以推导出什么?
A.对于出生率高的时候，一定有相对大量的妇女在她们的生育期。
B.影响出生率最重要的因素是该国是否参加一场战争。
C.除非有极其特殊的环境，出生率将不低于人口的自然淘汰率。
D.对于出生率低的时候，一定有相对少的妇女在她们的生育期。
E.出生率不与生育妇女的数目成正比。
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在项目人力资源管理中，评价团队有效性的指标不包括（）。
A.个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务
B.团队能力的改进，从而使团队更好地开展工作
C.团队成员离职率、淘汰率一定程度提升
D.团队凝聚力的加强，从而使团队成员公开分享信息和经验，并互相帮助，来提高项目绩效
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某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：（1）2人或3人小组中晋级1人复试；（2）4人或5人小组中晋级2人复试；（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。复试阶段淘汰率最高能达到多少？ A.3/7B.1/2C.4/7D.2/3
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某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额，小李和销售部员工不辞辛劳，连续数月到处奔走，大家都主动加班，使公司业绩喜人。年底，小李拿到了数目可观的奖金。在销售部工作期间，小李表现出色，3年后，通过公司的内部招聘，小李到市场部任市场总监。根据上述材料回答下列问题：公司的措施主要促成（　）。

A、高流动性

B、短期雇佣

C、高淘汰率

D、长期雇佣

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很多人说未来将是人工智能的时代。英国广播公司基于剑桥大学研究者分析了365个职业在未来将被人工智能取代，其中人事、客服、政府职员、会计、银行职员等职业的被淘汰率高于89%，但教师这个职业被机器人取代的可能性仅为0.4%。这是因为（   ）

A.教师是人类文明的唯一传承者

B.教师比从事其他职业的人拥有更渊博的知识

C.教师不仅是知识学习的引导者，还是精神成长的引路人

D.师生交往的良好状态是彼此尊重、相互关心、携手共进

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下列各句中，没有语病的一句是（）A:面对美韩军演剑拔弩张的局面，朝鲜除了在边境布防之外，还一反常态地高调“亮核”，这令各方颇感意外。
B:发生在富士康惊悚的连环跳，根据纷繁复杂的网络信息加以推想，大致可归因于超负荷工作、高淘汰率等原因。
C:很多有“超前意识”的家长从小对孩子就加大英语学习的投入，少儿英语学校和培训班门庭若市、财源滚滚，中文反遭冷落。
D:孩子们对“动漫”的情有独钟推动着“动漫”产业朝着高质量、高速度、高赢利发展，嗅觉灵敏的商家对此更是推波助澜。
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下列各句中，没有语病的一句是（）（3分）A:面对美韩军演剑拔弩张的局面，朝鲜除了在边境布防之外，还一反常态地高调“亮核”，这令各方颇感意外。
B:发生在富士康惊悚的连环跳，根据纷繁复杂的网络信息加以推想，大致可归因于超负荷工作、高淘汰率等原因。
C:很多有“超前意识”的家长从小对孩子就加大英语学习的投入，少儿英语学校和培训班门庭若市、财源滚滚，中文反遭冷落。
D:孩子们对“动漫”的情有独钟推动着“动漫”产业朝着高质量、高速度、高赢利发展，嗅觉灵敏的商家对此更是推波助澜。
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阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
建校200年来，西点军校始终以自己独树一帜的文化传统和精神风貌，走在美国军事教育的前列，成为其他军官学校学习和效仿的榜样。西点精神有多种表现，其中一点表现是优胜劣汰。优胜劣汰的竞争机制鼓励学员刻苦学习，奋发向上，永争第一，把那些学习不够努力、德行不够好的学员淘汰出去。这一竞争机制使西点学员的淘汰率保持在25%～30%左右，保证了西点毕业生的质量。……跨入第三个100年后，西点军校正以自己独特的精神风貌去创造更加辉煌的未来。
要求准确把握材料，选准角度，明确立意，自拟题目，自选文体，诗歌除外。不得抄袭，不得套作。

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第二次世界大战末期，生育期的妇女数目创纪录地低。然后几乎20年后，她们的孩子的数目创纪录地高。在1957年平均每个家庭有72个孩子，在战后婴儿数日创纪录地低。在1983年平均每个家庭有79个孩子，比1957午少两个甚至低于11个的人口自然淘汰率。从上文中可以推导出什么?()

A．在出生率高的时候，一定有相对大量的妇女在她们的生育期。

B．影响出生率最重要的因素是该国是否参加一场战争。

C．在出生率低的时候，一定有相对少的妇女在她们的生育期。

D．出生率不与生育妇女的数目成正比。

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某公司人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。新老员工要想尽快恢复公平,可以采取的措施主要有()。

A.辞职

B.拉大差距

C.改变参照对象

D.改变自己的投入或产出

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