仲裁裁决书发生法律效力的起始时间为( )。A:双方协商的日期
B:裁决书执行之日
C:裁决书送达之日
D:裁决书作出之日

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  • 下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

    A、裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

    B、裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

    C、裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

    D、对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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  • 根据《仲裁法》,仲裁庭作出的裁决书生效后,在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正?(2011年)
    A.裁决书认定的事实错误B.裁决书中的文字错误C.裁决书中的计算错误D.裁决书遗漏了仲裁评议中记录的仲裁庭已经裁决的事项
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  • 通达公司与兴业公司因合同纠纷申请仲裁,在审理过程中,双方和解并根据和解协议制作了裁决书。现通达公司反悔,则下述说法正确的是()。

    A.通达公司可以不履行裁决书

    B.通达公司应当履行裁决书

    C.通达公司可以申请法院撤销裁决书

    D.兴业公司可以向法院起诉,要求法院重新审理

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  • 甲乙因合同纠纷申请仲裁,在审理过程中,双方和解并根据和解协议制作了裁决书。现甲反悔,则下述说法正确的是()。

    A.该裁决书不需履行

    B.甲应当履行裁决书

    C.甲可以申请法院撤销裁决书

    D.乙可以向法院起诉

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  • 仲裁裁决书发生法律效力的起始时间为( )。A:双方协商的日期
    B:裁决书执行之日
    C:裁决书送达之日
    D:裁决书作出之日
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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