A.因为在销售领域鼓励人与人之间的竞争，这种制度更多地适合于销售领域
B.末位淘汰制度有其一定的合理性，适合于各种部门
C.末位淘汰制度适合于能够量化考核的部门和岗位
D.该制度的废止，可能有利于提升团队合作，这与微软目前的哲学理念和战略定位有关
管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是()。
A.增加工作压力
B.营造组织气氛
C.胡萝卜加大棒管理
D.实行末位淘汰
对美术课堂教学评价说法正确的是（ ）。
A注重对学生美术活动表现的评价
B重视家长的单向评价
C使用末位淘汰来进行评价
D注重学生作业效果来评价画的像与否
绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？
