从社会学意义上理解,招募实际上是应聘者(求职者)与招聘者(雇主)之间的互动过程。

A、对

B、错

相关专题: 招聘者   应聘者   求职者   社会学  

查看答案

相关问题推荐

  • 招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。

    A.效度

    B.信度

    C.难易度

    D.接近度

    查看答案
  • 当招聘任务的完成非常急迫时,面试考官会对被招聘者的评价比较高。这种偏差称为()。

    A.非语言行为造成的错误

    B.权重错置

    C.缺乏职位的相关知识

    D.雇用压力

    查看答案
  • 在招聘过程中,招聘者会不自觉地按照自己是怎样的来感觉应聘者,而不是根据客观情况产生认识,这种效应叫什么效应。

    A.晕轮效应

    B.社会刻板印象

    C.首因效应

    D.投射效应

    查看答案
  • 关于面试偏差的说法,错误的是(  )。A:当任务完成的非常紧迫时,被招聘者的评价会比较高
    B:当企业急于用人时,考官对应聘者的评价往往比较低
    C:考官对第一个进入面试的应聘者往往比较严格
    D:商业秘密
    查看答案
  • 在选拔测试中,招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。

    A、接近度

    B、信度

    C、难易度

    D、效度

    查看答案
  • 技术改造应遵循的原则有()。
    A.
    以内涵为主扩大再生产
    B.
    把提高企业经济效益和社会效益结合起来
    C.
    把技术先进性、生产适用性、经济合理性结合起来
    D.
    要依据科技进步定期进行
    查看答案
  • 9,26,51,124,173,( )

    A216B294C295D316
    查看答案
  • Effective tough survive wrap foremost refrain obtain distinguish existence available

    1 The theory supposes the ( ) of life on other planets .

    2 Would you please ( ) the toys up separately ?

    3 He built up a reputation as a ( ) businessman .

    4 There is no ( ) treatment of this disease .

    5 some rooms are ( ) to the doctors who are at the virus - control front line .

    6 The salesman finally managed to ( ) a copy of the report .

    7 It is hard to ( ) one twin from the other .

    8 Many companies managed to ( ) the pandemic .

    9 We have ( ) from going outside during the pandemic .

    10 This is first and ( ) a trade agreement.
    查看答案
  • 古典管理理论不相信管理是有规律可循的他们更相信个人经验
    查看答案
  • “战场”和“战士”这两个概念是()

    A.属种关系

    B.交叉关系

    C.全异关系
    查看答案