在选拔测试中,招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。
A、接近度
B、信度
C、难易度
D、效度
简历和求职信最直接的作用是?
A.展示自己的能力
B.获得面试的机会
C.获得这份工作
D.向招聘者介绍自己
在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也是以测评内容为依据而设计的。
A、对
B、错