一场乒乓球比赛中，保持比赛的连续性由（）负责。

A、裁判员和副裁判员

B、裁判员或副裁判员

C、裁判员

D、裁判长

相关专题： 裁判员   裁判长   连续性   乒乓球  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 如果队员用脚在比赛场地内做未经许可的标记，裁判员应如何判罚？（）

    A、裁判员不用判罚

    B、裁判员将因非体育行为出示黄牌警告该名队员

    C、裁判员将口头警告该队员

    D、如果在比赛中裁判员看到了这种行为，应立即停止比赛警告该队员

    查看答案

  • 一场乒乓球比赛中，根据规定的程序报分由（）负责。

    A、裁判员和副裁判员

    B、裁判员或副裁判员

    C、裁判员

    D、裁判长

    查看答案

  • 一场乒乓球比赛中，在适当的时间执行轮换发球法由（）负责。

    A、裁判员和副裁判员

    B、裁判员或副裁判员

    C、裁判员

    D、裁判长

    查看答案

  • 一场乒乓球比赛中，保持比赛的连续性由（）负责。

    A、裁判员和副裁判员

    B、裁判员或副裁判员

    C、裁判员

    D、裁判长

    查看答案

  • 运动员受伤的情况下，只允许（）进入球场。

    A、副裁判长以上和大会医生

    B、裁判长和执业医生

    C、副裁判长以上和执业医生

    D、教练和裁判长

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案