防止检查者偏性的方法不包括(  )。

A、疾病诊断标准要明确

B、调查前认真培训

C、对诊断标准统一认识

D、作标准一致性试验

E、使用规范的检查器械

相关专题: 诊断标准   检查者   一致性  

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  • 病例可因下列哪些人为因素引起异常增多

    • A.报告程序(方式)改变、病例定义改变、诊断标准改变
    • B.报告程序(方式)改变、病例定义改变、重复报告
    • C.病例定义改变、诊断标准改变、重复报告
    • D.病例定义改变、病例定义改变、诊断标准改变、重复报告
    • E.以上都不是
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  • 关于MM诊断标准的变迁,下列说法错误的是()。

    A、骨髓或组织中克隆性浆细胞明确要求≥10%

    B、增加了骨髓瘤骨病的影像学检查的方法

    C、把具有≥1个高危因素的SMM划为MM

    D、M蛋白的数量不再作为MM的诊断标准

    E、对CRAB的诊断标准更加严格

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  • 防止检查者偏性的方法不包括(  )。

    A、疾病诊断标准要明确

    B、调查前认真培训

    C、对诊断标准统一认识

    D、作标准一致性试验

    E、使用规范的检查器械

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  • 有关诊断标准的描述,正确的说法是

    A.凡属国际疾病分类中的疾病都有相应的科学诊断标准

    B.研究对象是患者时,一定要依据诊断标准予以明确的疾病诊断

    C.任何疾病诊断标准都是随着人们对疾病认识水平提高而逐渐合理完善

    D.诊断标准分为金标准和临床诊断标准

    E.各国最好单独制定各自的诊断标准

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  • (98~100题共用备选答案)

    A.Hb<145g/L

    B.Hb<120g/L

    C.Hb<110g/L

    D.Hb

    E.60g/L

    98.6~14岁小儿中度贫血的诊断标准是

    99.6个月~6岁小儿贫血的诊断标准是

    100.6~14岁小儿贫血的诊断标准是

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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