下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是()
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节

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企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（　　）。[2011年真题]
A、作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度
B、组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施
C、起草或参与起草、审核规章制度草案
D、对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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[单选]规章制度的完善应该注意以下几个问题，除了（）
A．定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B．对规章制度内容进行细化
C．完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D．完善规章制度的制定程序和执行程序
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具体可以把规章分为（）
A、规范性规章制度
B、法规性规章制度
C、规约性规章制度
D、计划性规章制度

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关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（）。
- A国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
- B劳动规章制度应当经过民主程序制定
- C劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
- D劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
- E用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示，或者告知劳动者
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关于企业规章制度，理解正确的是（）。A规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性B规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人D由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
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下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是()
A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节

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A.规章制度的内容限于对劳动纪律的规定
B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效
C.规章制度是劳动合同的附件
D.规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节

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