劳动法的首要原则是()。 A:保障报酬权B:保障物质帮助权C:保障劳动者的劳动权D:保障休息休假权

相关专题: 休息休假   劳动权   劳动法   劳动者  

查看答案

相关问题推荐

  • 属于获得劳动报酬的权利的是()

    A.平等就业权

    B.报酬请求权

    C.自主择业权

    D.休息休假权

    查看答案
  • 根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有( )。

    A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担

    B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

    C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利

    D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才

    查看答案
  • 劳动者的劳动权利不包括()

    A.平等就业权

    B.休息休假权

    C.罢工权

    D.结社权

    查看答案
  • ()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

    A、最长劳动时间标准

    B、基本劳动时间标准

    C、最低社会保障

    D、最低工资标准

    查看答案
  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
    查看答案
  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
    查看答案
  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
    查看答案
  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
    查看答案
  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
    查看答案