休息休假

劳动者合法权益包括（)
A.取得劳动报酬权休息休假权
B.就业权取得劳动报酬权休息休假权
C.劳动自由、劳动休假

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为了破除人才流动的体制机制障碍，促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动，应该改进科研人员()制度。

A.激励和岗位管理

B.薪酬和岗位管理

C.激励和休息休假

D.薪酬和休息休假

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（单选题）《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

B平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利

C取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

D平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

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根据权利内容和实现方式的差异，劳动者权利可以分为（）

A.个别劳权和集体劳权

B.休息休假权和劳动安全卫生权

C.劳动就业权和劳动报酬权

D.休息休假权和劳动报酬权

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（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A、最长劳动时间标准

B、基本劳动时间标准

C、最低社会保障

D、最低工资标准

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关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（　　）。 A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内容D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E．“休息休假制度”是其内容?
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（多选题）根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的内部控制措施，正确的有（）。

A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担

B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（　）。

A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担

B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。
  • A企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
  • B企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
  • C企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
  • D企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
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11.根据《企业内部控制应用指引第4号社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有()。 A.．企业应当避免在正常经营情况下辞退员T，增加社会负担
B.．企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.．企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
D.．企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
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劳动者的劳动权利不包括()

A.平等就业权

B.休息休假权

C.罢工权

D.结社权

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下列属于劳动合同可备条款的是（　）。A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
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超市收银员小王春节期间加班工作三天，但超市未按《劳动法》规定支付不低于工资300％的加班费，为维护小王的合法权益，下列建议正确的是（ ）

A.超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应直接向人民法院起诉

B.超市侵犯了小王休息休假的权利，应向劳动争议仲裁委员申请仲裁

C.超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利，应向超市协商索要加班费

D.超市侵犯了小王休息休假的权利，应该要求本单位调解

 

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下列条款中，（）是劳动合同的必备条款。
  • A约定试用期
  • B休息休假
  • C福利待遇
  • D保守秘密
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属于获得劳动报酬的权利的是()

A.平等就业权

B.报酬请求权

C.自主择业权

D.休息休假权

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