下列说法不正确的是()。
A.企业核心能力的载体是企业高层管理部门
B.企业核心能力是企业发展历程中逐渐积累起来的
C.企业核心能力的关键是彼此协调和有机结合
D.企业核心能力的存在形成是非要素性的、显性的
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下列说法不正确的是()。
A.企业核心能力的载体是企业高层管理部门
B.企业核心能力是企业发展历程中逐渐积累起来的
C.企业核心能力的关键是彼此协调和有机结合
D.企业核心能力的存在形成是非要素性的、显性的
Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设,相同之处有()
A、认定企业核心能力
B、将支持企业核心能力的人力资源进行分类
C、通过二维模型认定企业基于战略的核心能力
D、对不同的人进行不同的人力资源管理
E、反映企业的外部竞争能力
企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下列选项中,可以用来识别核心能力的方法有().
A、功能分析
B、资源分析
C、过程系统分析
D、产品分析
A.核心能力
B.核心产品
C.最终产品
D.中端产品
E.以上皆正确
普拉哈拉德和哈默尔提出了关于企业核心能力的树形理论,其中叶、花、果代表()
A核心产品
B核心能力
C核心技术
D最终产品